recent
أخبار ساخنة

تفسير منشور وزارة المالية الخاص بزيادات الموظفين أبريل ٢٠٢٣


 

سواء صدرت هذه التعليمات الماهيات لمرتبات أبريل المتداولة بصفة رسمية ام لا مؤكد تنفيذ الزيادات من ابريل القادم 

الصافي صعب ان يتساوي فيه الجميع بعد الاستقطاعات لعدم إتفاق تاريخ التعيين والدرجات علي حد سواء


تعليمات الماهيات لمرتبات أبريل


★ أهلا وسهلا بكم للتعرف على زيادة المرتبات★

===============================

===============================

أولا : المخاطبين بقانون الخدمة المدنية رقم 81لسنة2016م

≠============================


العلاوة الدورية

----------------

بنسبة 8 ٪ على الأجر الوظيفى فى 31 / 3 / 2023م

 اعتبارا من 1 / 4 / 2023 م بحد أدنى 125 جنيها شهريا وبدون حد أقصى .


الحافز الإضافى پفئات  مالية مقطوعة

--------------------------------------------

300 جنيها شهريا للدرجات السادسة والخامسة والرابعة .

400 جنيها شهريا للدرجات الثالثة والثانية والأولى.

500 جنيها شهريا للمدير العام ووكيل الوزارة ووكيل أول الوزارة .


ثانياً : غير المخاطبين بقانون الخدمة رقم 81 لسنة 2016 م

================================


ألعلاوة الخاصة

------------------

بنسبة 15 ٪ من الأجر الأساسي فى 31 / 3 / 20٢3 م اعتبارا من 1 / 4 / 2023 م بحد أدنى 125 جنيها شهريا وبدون حد أقصى .

بالإضافة إلى من يحصلون على علاوة دورية بالفئة المالية للدرجة كلا حسب القانون الخاضع له. 

قانون تنظيم الجامعات المصرية مثلاً رقم 49 لسنة 1972 م أستاذ 6.25 چنيها شهريا وأستاذ مساعد 6 جنيهات شهريا ممدرس 5 جنيهات شهريا ومدرس مساعد 3 جنيهات شهريا ومعبد 2 جنيها شهريا و6 جنيهات شهريا فى السنة الأولى فقط من التعيين .


الحافز الإضافى پفئات مالية مقطوعة

--------------------------------------------

300 جنيها شهريا للدرجات السادسة والخامسة والرابعة .

400 جنيها شهريا للدرجات الثالثة والثانية والأولى.

500 جنيها شهريا للمدير العام ووكيل الوزارة ووكيل أول الوزارة .


زيادة حافز الجودة شهريا

-----------------------------

 300 جنيها شهريا لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات والمعاهد والمراكز البحثية.

ليصبح إجمالي حافز الجودة بعد الزيادة فى 1 / 4 / 2023 م أستاذ 3400 جنيها شهريا وأستاذ مساعد 3000 جنيها شهريا مدرس 2550 جنيها شهريا مدرس مساعد 2400 جنيها شهريا ومعبد 2350 جنيها شهريا .


. زيادة حافز الأداء شهريا 

-----------------------------

300 جنيها شهريا للمعلمين بوزارة التربية والتعليم والأزهر الشريف . 

ليصبح إجمالي حافز الأداء بعد الزيادة فى 1 / 4 / 2023 م كبير معلمىين 440 جنيها شهريا ومعلم خبئر 475 جنيها شهريا ومعلم أول ( أ ) 450 جنيها شهريا ومعلم أول 465 جنيها شهريا ومعلم ومعلم مساعد 485 جنيها شهريا .


زيادة بدل المهن الطبية شهريا

-----------------------------------

زيادة لفئات المهن الطبية بمبالغ تتراوح من 400  إلى 475 جنيها شهريا .

ليصبح إجمالي بدل مخاطر مهن طبية بعد الزيادة فى 1 / 4 / 2023 م كالتالى :

1700 جنيها شهريا للأطباء ألبشريين .

1300 جنيها شهريا لأطباء الأسنان والصيادلة والبيطريين والعلاج الطبيعي .

١200 جنيها شهريا أخصائي التمريض العالى والكيميائيين والفزيائيين .

1100 جنيها شهريا للدبلومات الفنية وفنى التمريض والفنيين المعينين .


مضاعفة نوبتجيات  السهر والمبيت

-----------------------------------------

مضاعفة فئات نوبتجيات السهر والمبيت لأعضاء المهن الطبية .

ليصبح إجمالي بعد الزيادة في 1 / 4 / 2023 م كالتالى :

الاستشارة وما يعادله 

السهر   العدد / شهريا  4     الفئة  120

المبيت  العدد / شهريا 4     الفئة 180


الأخصائى وما يعادله

السهر  العدد / شهريا  6     الفئة 100

المبيت العدد / شهريا 6     الفئة 159


مساعد أخصائي وما يعادله

السهر  العدد / شهريا 8     الفئة 80

المبيت العدد /شهريا 8      الفئة 120


الطبيب المقيم وما يعادله

السهر  العدد /شهريا 10    الفئة 60

المبيت العدد / شهريا 10   الفئة 90


الطبيب المكلف

السهر   العدد / شهريا 10    الفئة 50

المبيت  العدد / شهريا 10   الفئة 80


أخصائي تمريض

السهر  العدد / شهريا 12     الفئة 40

المبيت  العدد / شهريا 12   الفئة 60


فنى تمريض

السهر   العدد / شهريا 15    الفئة 30

للمبيت  العدد / شهريا 15   الفئة 50


ڤنيه صحية وفقاً لحاجة العمل

السهر  العدد / شهريا 10     الفئة 20

المبيت  العدد / شهريا 10   الفئة 30


مضاعفة حافز الطوارئ

---------------------------

مضاعفة حافز الطوارئ لمن يعمل من الأطباء وهيئات التمريض بأقسام الطوارئ .

ألفديم گان 400٪ من المرتب الأساسى لتخصص الطوارئ

تضاعف الفئات المالية المقطوعة لحافژ الطوارئ المنصوص عليها فى المادة 11 من قانون تنظيم شئون أعضاء المهن الطبية .

كما تضاعف المكافأة التشجيعية لفرق التمريض الذين يعملون فترأت مسائية وليلية بأقسام الطوارئ .


مكافأة التدريب ( المكلفين سنة التكليف بعد التخرج)

*******************************************

يمنح المتدرب خلال فترة التدريب الإجبارية

2800 جنيها شهريا .

والمتدرب من فئات ( المعاهد العليا للتمريض والعلاج الطبيعي والتمريض المتوسط والفنى الصحى ) التالى:

العلاج الطبيعي 2500 جنيها شهريا .

التمريض العالى  2500 جنيها شهريا .

التمريض المتوسط ١300 جنيها شهريا . 

الفنى الصحى 1200 جنيها شهريا .


زيادة أصحاب المعاشات

===============

===============

بنسبة 15 ٪ على كامل المعاش فى 31 / 3 / 2023م


بحد أدنى 170 جنيها شهريا وحد أقصى 1635 جنيها شهريا .


اعتبارا من 1 / 4 / 2023 م .


القول الفصل في زيادات أبريل 

قراءة سريعة في مشروع القانون المقدم من الحكومة 

بخصوص الزيادات من أول إبريل 2023 

أولا : وظائف الكادر 

🌷 علاوة خاصة 15% من أساسيك الحالي في 31/3/2023 

بحد أدنى للعلاوة 125 جنيها 

وتضاف هذه العلاوة على الأساسي ليعطي الأساسي الجديد في 1/4/2023 

🌷  حافز  إضافي كالتالي  : 

معلم مساعد ومعلم  485 جنيها 

معلم أول  465 جنيها 

معلم أول أ  450 جنيها 

معلم خبير  445  جنيها  

كبير معلمين 440 جنيها 

🌷 حافز مقطوع  كالتالي:  

معلم مساعد ومعلم ومعلم أول ومعلم أول أ  400 جنيها   

معلم خبير و كبير معلمين 500 جنيها 

🌷 علاوة دورية كالتالي : 

معلم 4 جنيهات 

معلم اول و معلم أول أ 5 جنيهات

معلم خبير 6 جنيهات 

كبير معلمين 6.25 جنيها 

💚 ملحــــــــــــوظــــــــــــــــــة :

الزيادات ( العلاوة ال 15% و الحافز المقطوع و حافز الأداء الإضافي ) دوول لو ما كملوش ( 1000 جنيها ) هتاخد الفرق 

يوضع كمبلغ في الأجر المتغير 

تحت اسم ( علاوة الحد الأدنى للحزمة الاجتماعية)

🌗🌗🌗 ثانيا وظائف الخدمة المدنية 

🌺 علاوة دورية 8 % من الأجر الوظيفي الحالي 

في 31/3/2023 بحد أدنى للعلاوة 125 جنيها 

وتضاف هذه العلاوة على الأجر الوظيفي ليعطي 

الأجر الوظيفي الجديد في 1/4/2023 

🌺 حافز مقطوع كالتالي 

300 جنيها للدرجات السادسة والخامسة والرابعة 

400 جنيها للدرجات الثالثة والثانية والأولى 

500 جنيها لدرجة مدير عام ووكيل وزارة ووكيل أول وزارة 






💚 ملحــــــــــــوظــــــــــــــــــــة :

الزيادات ( العلاوة ال 8 % و الحافز المقطوع ) دوول لو ما كملوش

ال ( 1000 ) هتاخد الفرق يوضع كمبلغ في الأجر المكمل 

تحت اسم ( علاوة الحد الأدنى للحزمة الاجتماعية )  

❤❤❤ أصحاب المعاشات علاوتهم 15% من قيمة المعاش

منقول

مخلص جرجس فوزي


google-playkhamsatmostaqltradent